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社会への取り組み

セーレングループは、「株主・お客様・社員・地域社会」から高い信頼を得られる
企業経営の遂行を基本方針としています。
豊かで住みよい地球と社会づくりのために、「社会活動理念」のもと、
グループ全体として社会活動に取り組み、未来のためにできることを実践します。

セーレンの社会活動理念

企業活動に必要な国内外の関係法令・社会規範およびその精神を遵守し、社会より信頼される企業を目指します。

すべての人々の人権を尊重し、強制労働・児童労働を認めず、人権侵害に加担しません。

国際社会の一員であることを自覚し、地域の経済発展に寄与するとともに社会との調和ある成長を目指します。

「のびのび」「いきいき」「ぴちぴち」と社員のゆとり・心の豊かさを実現するため、労使相互信頼・相互責任を基本に、安全で働きやすい職場環境作りを目指します。

社会への取り組み

人権の尊重

人権に配慮した企業活動

セーレングループでは、国内外の関係法令や社会規範を遵守するのはもちろんのこと、基本的人権に配慮した形での企業活動に取り組んでいます。
また、グローバル社会の一員として、いかなる理由でも差別を行わず、強制労働や児童労働といった非人道的な行為を禁止しています。

人権意識の浸透

セーレングループでは、従業員に「社員ハンドブック」を配布し、基本的人権と多様性の尊重、ハラスメントの禁止を啓発しています。今後も継続的な教育活動を通じて、社内の人権意識の醸成に取り組んでいきます。

サプライチェーンにおける人権の尊重

当社は、政府の作成した「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」等の趣旨を理解し、お取引先様にご協力も得て、これらのガイドラインに沿った責任ある行動を実践します。
 

人財

働きやすい環境の整備

 セーレングループでは、仕事を通じ、社員とその家族の豊かな生活を実現することを目指しています。育児・介護休業の取得率100%を達成するなど、結婚・出産など人生の大切なステージでも社員が仕事と家庭を両立できる環境を整備しています。
また、社員が「のびのび」「いきいき」「ぴちぴち」と働ける職場を目指して、働き方改革を推進。労働時間においても、デジタル化・システム化による業務効率化を進める一方で、有給休暇の取得促進、フレックスタイムやテレワークの活用など、働く側の視点に立った柔軟な対応や改善を一層進めています。

人材育成・現地採用の推進

セーレングループは、社員の多様性を尊重し、キャリアステップに応じた多様な研修体系を提供するとともに、自己学習や社外研修・派遣など、あらゆる方向から人材育成の支援体制を整えています。
グローバル社会の一員として、海外への派遣・研修を積極的に行うとともに、現地採用と現地社員の管理職化も進め、現地の雇用拡大にも努めています。

調達活動

公正公平な調達

セーレングループは、お取引先さまとの相互信頼と連携に基づき、公正公平な調達活動を展開しています。

グリーン調達

地球環境保全を推進していくにあたって、お取引様のご協力なくしては成り立ちません。
セーレングループでは、グリーン調達ガイドラインに則った調達を行うことで、環境に配慮したものづくりを行っています。

グリーン調達ガイドライン LinkIcon

品質保証

品質に対する理念

世界中のお客さまに信頼され、選ばれるサプライヤーを目指し、培ってきたモノづくりの強みを生かして、モノづくりのあらゆる段階で地球環境への配慮と、品質向上に向けた活動を行い、お客様の満足度向上に努めています。 
お客さまの視点に立ち、お客さまの期待を超える、世界トップレベルの製品品質を提供することが、私たちの使命です。

品質に対する取り組み

全世界に通用する品質保証システムを構築し、お客様に高品質な製品を継続的にお届けするために、セーレングループ全体ではISO9001の認証取得に取り組んでいます。
更に高い品質を要求される車輌資材用途では、自動車産業の国際的な品質マネジメントシステムであるIATF16949や、物性測定の信頼性を担保するISO/IEC17025の認証取得も行っています。
また、近年、製品中の化学物質含有に関する管理が強く求められていることから、薬剤の調達段階からの管理を徹底し、すべてのお客様の要求に応えるとともに、衣料用途を中心にOEKO-TEX®Standard 100やbluesign®などの認証を取得することで製品安全の担保にも積極的に取り組んでいます。

労働安全衛生

安全衛生活動

 毎月実施している安全パトロールを通して、職場に潜在する危険(不安全状態) や作業に潜在する危険(不安全行動)を発見し、対策を行っています。
各事業所において、労使で構成する安全衛生委員会を月に一度開催し、各職場のリスクアセスメント状況を含む、職場における従業員の安全衛生および健康に関する事項を協議しています。
さらに、各事業所で定期的に安全教育を実施し、社員の安全意識の向上を図り、労働災害「ゼロ」の安全・安心な職場づくりを推進しています。

交通安全活動

 業務中の交通労働災害はもとより、自家用車での通勤災害の撲滅を図るため、定期的に社外講師を招き、交通安全講習会を行っています。
また、事業所付近の交通事故が発生しやすい場所の情報を共有し、交通事故を未然に防ぐ取り組みを行っています。

サステナビリティニュース

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社会貢献活動

絵画保存・修復プロジェクト

独自のデジタルプロダクションシステム「Viscotecs®(ビスコテックス)」を駆使し、欠損した絵画を蘇らせる一助を担ってきました。セーレングループは、ビスコテックスを通じて、貴重な美術品を未来につなぐ活動に貢献しています。

油彩画修復「田中憲一作品レスキュープロジェクト」

地域の文化・芸術振興

セーレングループでは、文化や芸術、社会福祉、スポーツ活動など、多方面に渡って支援活動を行っています。
これらの活動を通じて、豊かで健全な地域社会の実現に貢献してまいります。

2020年9月25日 ハーモニーホールふくい
「藤岡幸夫指揮 関西フィルハーモニー管弦楽団 ヴァイオリン:黒川 侑」

地域の清掃活動

セーレングループでは、クリーンアップふくいの一環として、事業所周辺の定期的な清掃活動を行っています。よき地域社会の一員として、地域美化に取り組むとともに、環境保護の理念の涵養に努めています。

新田事業所周辺地域での清掃活動