サステナビリティ基本方針

セーレングループは、株主・お客様・地域社会それぞれに満足いただき、従業員には誇りを持って働ける「21 世紀のグッドカンパニー」の実現を、企業経営の基本方針としております。
加えて、環境経営の根幹となる「環境保護理念」を定め、「人と地球環境を保護する観点から、研究開発、生産、販売にいたるすべての工程、すべての組織で、安心・安全な企業活動を行う」旨を規定しています。
これらに基づき、セーレングループが事業活動を通じて社会からの期待に応え、「持続可能な社会」と「セーレングループの持続的成長」の双方を実現していくための基本方針を、以下のとおり定めます。
 

1．商品・サービス 

環境変化とお客様のニーズを踏まえた、最適で質の高い商品・サービスを提供することに努めます。
品質を第一に、安全・安心・快適・満足を追求し、環境と人にやさしい製品・サービスの開発および提供により、持続可能な社会の実現のために努力します。
 

2．取引先との共存共栄 

取引先を尊重し、長期的な視野に立って相互信頼に基づく共存共栄の実現に取り組みます。
事業活動に関わるそれぞれの国の法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。
 

3．地域社会への貢献 

事業活動に関わるそれぞれの地域の文化、伝統を尊重し、地域社会の発展に貢献します。
 

4．地球環境の保全 

人々が安心して暮らせる地球環境が事業活動の前提であるとの認識のもと、地球環境の保全と気候変動対策の取り組みを推進します。
 

5．人権・職場環境 

あらゆる人々の人権を理解・尊重し、事業活動に反映します。
ダイバーシティ・インクルージョンを推進し、すべての従業員に対する平等な機会の提供や働きやすい職場環境を整備します。
 

6．経営体制の整備

経営陣はサステナビリティ推進に積極的に取り組み、適切な事業ポートフォリオの構築、サステナビリティ推進に必要な経営資源の適切な配分、体制整備を実施します。また、全従業員への本方針の周知徹底、意識醸成のための教育を行います。
 

7．コンプライアンス 

業務遂行のあらゆる面においてコンプライアンスが最優先されるとの認識のもと、国内外の適用されうる法令、国際規範ならびに社内規程等を遵守することはもとより、社会的良識に基づいて公正・誠実に行動します。
 

8．ステークホルダーへの情報開示・対話 

株主、投資家をはじめとする幅広いステークホルダーに対し、情報を適切・公平に開示するとともに、継続的な対話を通じて信頼関係を構築します。